3月20日下午，在天宇集团六楼会议室召开了2019年集团总部部门负责人述职述廉报告会，会议由蔡锦忠董事长主持，李锦海总经理、陈金海监事长等集团领导班子成员参加了本次会议。
会上，集团总部各职能部门负责人共计14人，根据各自职责和工作任务依次做了述职报告。对本部门及本人就2019年度工作中取得的成效和存在的不足进行了汇报总结，并结合本部门和自身实际，对2020年的工作进行了规划和展望。
本次述职会上还进行了述职测评，考评采用现场对述职管理人员从“德、能、勤、绩、廉”和“综合评价”方面进行无记名测评。
集团公司领导班子参加会议并听取了述职汇报，李锦海总经理对各部门负责人在明确各自职能、提高学习能力、加强责任心等方面提了出要求和希望。
最后公司董事长蔡锦忠作了重要讲话。他充分肯定了集团部门及个人的工作成绩并提出了具体要求。他要求集团部门在2020年一定要转换“四个观念”、增强“五个意识”，即要转换新体制老办法，穿新鞋走老路的观念、要转换国有就是国包，就是国养，国企就是铁饭碗的观念、要转换混日子、不作为，干多少算多少的惰性思维、要转换成“能者上，庸者让”的用人机制；增强大局意识、增强责任意识、增强团结意识、增强权力风险点管控能力的意识、增强效率意识，为早日实现“三年走出困境、四年健康发展、五年重振雄风”的目标努力奋斗。
本次述职会不仅总结了上一年的部门工作，找出差距，明确了目标，而且增进了集团干部职工的责任感和使命感，促进天宇集团发展。